KARRIERE
UNSERE BENEFITS
Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehört die faire Bezahlung unserer Beschäftigten. Wir bieten eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben einen tariflich gesicherten Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
Zusätzlich honorieren wir den Einsatz und die Kompetenz unserer Beschäftigten durch freiwillige Leistungen. Dazu gehören:
Becker Stahl-Service bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Bei der Geburt eines Kindes und bei der Heirat zahlen wir einen Zuschuss.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher stellen wir persönlich angepassten Gehörschutz zur Verfügung und zahlen einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. Wir beteiligen uns an diversen Gesundheitsmaßnahmen.
Die persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Daher bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie Sprachunterricht an.